Natalia Gulchevskaya

Персональный сайт Натальи Гульчевской

Контакты

Наталья
Гульчевская

Бизнес-тренер, командный коуч
Кандидат психологических наук
Основатель OKR Академии,
Коучинга в Образовании

Быть Проводником Инноваций

Моя Миссия

Первую лекцию я прочитала в 7 лет.
Это были мамины студенты педвуза и тема “ТСО в начальной школе”. Уже тогда я делилась инновационными технологиями и мотивировала их применять. С тех пор так и живу. В соответствии со своим предназначением.

Мои ценности: любовь, свобода, развитие, творчество

Меня вдохновляет, когда своим вкладом в команды способствую позитивным изменениям в мире

Текущие бизнес-проекты

OKR Академия

С 2017 года мы с Ириной Сукманюк помогаем компаниям и командам гибко, согласованно и сфокусированно двигаться к ясным и амбициозным целям благодаря agile-системе OKR “Цели и Ключевые результаты”.
Мы проводим тренинги и командные сессии, выступаем, пишем статьи.
В 2019 мы издали перевод книги Бена Ламорта и Пола Нивена, а сейчас отдали в издательство нашу собственную книгу.
С апреля 2022 года вышли на международный рынок, зарегистрировав OKR Academy International (Нидерланды)

okr-academy.ru

Командный коучинг

Мой путь в коучинг начался в 2010 году в Международном Эриксоновском Университете с Анной Лебедевой и Мэрилин Аткинсон, и продолжился с Робертом Дилтсом, Стивеном Гиллиганом, Джудит деЛозье, Питером Врицей, Рузанной Атасунц, Ольгой Рыбиной, Ириной Мальцевой, Анной Овдиенко.
В 2014-2015 вошла в Совет Директоров Международной Федерации Коучинга ICF Russia Chapter.

Моя основная специализация – командный коучинг.
Я помогаю командам создавать общее видение, ставить амбициозные цели и находить пути их достижения.
В 2020-2021 году я прошла обучение Системному Командному коучингу у Питера Хокинса и Дэвида Клаттербака и получила квалификацию Командный коуч EMCC.

Также. несколько лет я была фасилитатором на Международной Коучинговой конференции WBECS

Отзывы клиентов

Команда Сколтеха благодарит Дарью Рудник, Ольгу Лавренко, Наталью Гульчевскую, Наталию Смурову за успешный проект по коучингу команд Департамента по работе с персоналом, Отдела по исследовательским контрактам и Отдела спонсорских программ. В рамках проекта командам на высоком уровне была оказана профессиональная поддержка по сплочению вокруг целей и ценностей Института, а также решению организационных и индивидуальных задач участников.

Skolkovo Institute of Science and Technology

Елена Косачева, Руководитель Департамента по работе с персоналом

Когда на сессии мы начали обсуждать цели, я, конечно, мог о многом мечтать, но те цифры, которые мы в итоге поставили в виде цели на 2017 год не входили не в один из моих планов. Я даже и помыслить не мог о таком. Но когда мы начали детализировать, начала происходить магия. Все цели начали превращаться в понятные простые задачи, решение которых тут же начало приходить.
Отныне наши листочки с идеями будут висеть в офисе, напоминая нам о целях, а следующий год мы объявляем годом технологий в компании. Об этом напишу отдельно.

outofcloud.ru
Студия комплексного CRM-маркетинга

Верю в нас. Генеральный директор Виталий Александров

Второй день тренинга «Компас успеха»: корифеи протестировали технологию OKR, наметив главные цели на ближайший квартал. Открытие проектного офиса, разработка стратегии продвижения бренда, запуск сервиса «ВсеСвои» и оформление 10 правил сообщества в инфографике – всё это предстоит сделать до ноября. А ещё у нас появились новая формулировка миссии гимназии и тема 2019-2020 учебного года! Плюс креативный слоган – «Каждый на своём ВМесте»)) Спасибо тренеру-виртуозу Наталье Гульчевской, всем участникам, прежде всего, нашим супер-крутым ученикам, команде газеты «ЗавтраК»!

Гимназия 210 “Корифей”
Общеобразовательная Гимназия, г. Екатеринбург.

Мария Калужская

TBR-VE Тренинг из глубины зала

Я являюсь сертифицированным тренером TBR и TBR-VE.

Методика разработана и запатентована американским специалистом в сфере обучения Шэрон Боумэн и ее коллегами в 1997 году. Эта технология основывается на результатах современных исследований человеческого мозга, связанных с обучением и предлагает инструменты для создания необычных, захватывающих и продвинутых учебных программ - очных и онлайн (VE).

Узнать больше о тренинге

Отзывы участников

Как руководитель я регулярного решаю задачу, как лучше и эффективнее передать информацию о внедряемых изменениях, новых проектах и продуктах. При этом люди загружены и испытывают трудности с вовлечением в этот процесс) TBR перевернул мое представление о тренингах, сейчас я вижу огромный потенциал использования этого подхода в корпоративных коммуникациях
Мои собственные вау-эффекты от TBR предлагаю Вам в виде вопросов:
1. Можете ли Вы объяснить предмет с помощью предмета?
2. Может ли новое знание быть встроено в опыт слушателей с первых минут обучения?
3. Как передать фундаментальные знания , если стоять за кафедрой и вещать теоретические концепты ты можешь не больше 20% времени обучения?
4. Как превратить каждый вебинар в захватывающее яркое действие, на первом плане которого его участники?
5. Что общего между структурой коучинга и 4С-сценарием тренинга по методу TBR?

Светлана Юрина

Директор управления в СБЕР

Каковы были ваши «главные выводы»?
Тренер важен, но он может быть действительно в зале, но на сцене всегда ученики. Это первое. Второе - структура важна, только она дает возможность фантазировать. Структура 4 С - отличный каркас для того чтобы нанизывать туда много сути и много вариантов упражнение. Третье - не пугаться того, что ученики чего-то не знают, взаимообогащение во время тренинга еще важнее, чем лекционная часть.

Какие 1–3 конкретных шага вы готовы сделать, чтобы использовать то, что вы узнали?

1. Один из тренингов проведу с использованием по крайней мере 3-4 новых упражнение. 2. Запишу все идеи, возникшие во время тренинга. 3. Поделюсь с участниками группы своими новыми задумками

Сурина Элеонора

Директор департамента предотвращения авиационных происшествий, тренер, инструктор по взаимодействию экипажей - CRM

Когда обучение легко, радостно, просто и глубоко одновременно. Когда не тренер главный, а участники. Когда мозг требует ещё, ещё знаний и очень быстро переводит их в умение и самостоятельно ищет эффективные решения. И ещё много всего, как обучать людей на основании когнитивной нейробиологии. Теперь официально - TBR-VE Practitioner. По-русски - "Практик Виртуального Тренинга из глубины зала".

Юлия Семенова

Директор учебного центра, методолог, коуч

Как быстро, легко, играючи и в то же время глубоко доставлять знания в мозг человека! Благодарю Natalia Gulchevskaya и Мария Ветницкая за то, что сделали возможным проходить этот тренинг на русском языке. Я счастлива, что смогла участвовать в первой русскоязычной группе. Теперь я официально «Практик виртуального тренинга из глубины зала»! Training from the BACK of the Room.

Yelena Bagatchenko

Agile-коуч и командный коуч

Это был «взрыв мозга» и такой разворот, что мой тренерский опыт никогда не будет прежним

Вчера завершилось моё обучение на тренинге TBR-VE - "Training from the back of the room!" ("Тренинг из глубины зала").
Это о том, как обучать, опираясь на научные знания нейробиологии.
Как это делать, чтобы было дружественно и приятно нашему мозгу.
Потрясающий практичный контент, инструменты и логика, которые можно использовать для любого обучающего мероприятия.
Это было прожито и испробовано на себе от и до… Финалом обучения стала разработка и защита собственного тренинга. В основе которого тот самый подход - из глубины зала
С большой благодарностью Наталья Гульчевская и Мария Ветницкая

Олеся Реветнева

РОСБАНК и Coaching UP - International University of Coaching Development

Обучение должно приносить радость

Удивительной способностью обладает Gulchevskaya.ru Наталья Гульчевская - создает пространство, пропитанное любовью, вдохновением, поддержкой и радостью.

Доказательное образование, обучение, основанное на научных данных нейробиологии - прорывные направления. Ощутила это на себе на тренинге TBR-VE - "Training from the back of the room!" ("Тренинг из глубины зала") http://tbrpractitioner.ru/...

Когда есть структура - 4С и большой набор инструментов, то тренинг, воркшоп, мастер-класс, занятие складывается как пазл. Потому что это помогает мозгу думать, порождать идеи и выстраивать их в логическую цепочку.

6 козырей - это как чек-лист, позволяющий анализировать, критически осмысливать, что получается, корректировать и двигаться дальше.

Короткие концентрированные по смыслу и мультисенсорные по форме теоретические вставки - стержень тренинга.

Покорена одноминутными заданиями, которые постоянно возвращают, помогают фиксировать, перепроверять, держать фокус внимания на главном.

Не забывать про движения. Движения нужны мозгу, поскольку поставляют мозгу кровь, а значит кислород и питание. Простые движения возможны и нужны и в онлайн обучении.

Безопасная среда и доверие. Безусловные триггеры для учения и радости.

Это только часть инсайтов. Впереди много образовательных программ, которые проектируются и реализуются. Всё в работу, всё в применение.

Спасибо Мария Ветницкая за создаваемый уют и поддержку, неизменный позитив. Спасибо всей команде второго в России тренинга.

Оксана Петрова

Заведующий лабораторией научно-методического сопровождения инновационных процессов в образовании

Я очень люблю учиться!

Это с детства было моей особенностью характера - жажда новых знаний и нового опыта. Добавьте к этому ещё перфекционизм и довольно логично на выходе получите отличницу в школе и институте

Во взрослом возрасте времени на учёбу стало гораздо меньше, но желание учиться никуда не ушло
Деньги на собственное развитие я никогда не жалела и не жалею. Вот и сейчас, когда Наталья Гульчевская Мария Ветницкая предложили принять участие в тренинге TBR VE, который не так давно был запущен в России (я была участником 2-ой группы), я с радостью согласилась.
Автором курса является Шэрон Боуман. В основе его лежат данные современной нейронауки на основании которых она представила уникальную методологию разработки и проведения максимально интерактивных, вовлекающих и, что самое главное, полезных (то есть после которых участники будут применять полученные знания, а не забудут на следующий день) тренингов в формате он-лайн. Таких, где нет нудной 1,5 часовой теории из уст тренера
, а есть множество практических заданий, выполняя которые участники учатся на собственном опыте
. В текущих условиях дистанционной работы, навык проведения эффективного обучения он-лайн стал критически важным для любого практикующего бизнес-тренера.
Вчера было заключительное занятие нашего потока, и это восторг, ребята!
Спасибо организаторам и тренерам за этот невероятный, развивающий и профессионально обогативший меня опыт!
Теперь я с гордостью могу назвать себя TBR VE Practitioner и завидую всем участникам моих будущих курсов, тренингов и программ

Наталья Дегтярева

Наталья Гульчевская , Мария Ветницкая , спасибо за то что вы делаете!

Это одно из лучших обучений на котором я получила практические инструменты для создания эффективных тренингов.

Удивляет то как вы мастерски формируете пространство в котором люди готовы щедро делиться друг с другом знаниями.

Я буду скучать по нашим вечерам. И что то мне подсказывает, что мы и дальше будем общаться

Юлия Чистякова

Коуч, бизнес-тренер в Московский центр развития кадрового потенциала образования

РЕЗЮМЕ

Скачайте мое резюме как эксперта и тренера по OKR (Objective and Key Results)

Скачать резюме

Международные проекты

С 2020 года я живу в Нидерландах и веду бизнес в Европе и по миру

OKR Academy International

С 2022 года официально в Нидерландах зарегистрирована OKR Academy International.
Я организую работу международной команды и провожу митапы, тренинги и сессии OKR очно и онлайн в Европе, Индии.
Работаю на английском языке с интернациональными командами.
На русском языке - с релоцированными компаниями и Балтийскими странами.

okr-academy.net

Agile Training Studio

С 2022 года официально в Нидерландах зарегистрирована Agile Training Studio.
Эта группа объединяет все темы Agile.
Митапы и тренинги для всех, кто хочет или уже работает в Agile-организации, и тех, кто хочет развиваться в своем agile-мышлении и навыках.

agiletrainingstudio.com

Прошлые проекты

Я - "ченджер". Люблю запускать новое, быть инноватором.
А затем нужна команда, чтобы развивать запущенный проект.
В некоторых областях я внесла значимый вклад, но дальше проект развивается сам (или не развивается)

Коучинг в Образовании

Это, пожалуй, самый масштабный проект, повлиявший на школьное образование в странах СНГ и принесший мне некоторую известность.
В 2011 году, вдохновленная своей мамой, Верой Георгиевной Гульчевской, и Анной Владимировной Лебедевой, создала волонтерский проект КоучингвОбразовании, который затем объединил сотни педагогов-коучей по всему миру.
Миссия проекта – создание информационного пространства для коучей, педагогов, родителей, о возможностях применения коучинга в обучении и воспитании
В 2017 году получила за проект премию Leadership Coaching Awards, учрежденную Светланой Чумаковой.
Разработала онлайн-курсы для обучения школьных коллективов коучинговому подходу - совместно с Академией Директории “Мастерство куратора”, “Коучинг для руководителей”, “Введение в коучинг”, совместно с Фоксфорд "Коучинговый подход для результативного образования в рамках ФГОС".
Провела несколько международных онлайн-конференций.
Придумала и запустила при поддержке Международного Эриксоновского Университета Коучинга и далее - всех ведущих коучинговых школ - Конкурс на обучение учителей коучингу.

Сейчас приняла решение не продолжать активную включенность в проект, передав соратникам Татьяне Плотниковой и Марии Кожариной

Коучинг в Образовании

Agile в Образовании

Agile – это мой образ мышления. Поэтому естественным образом в 2016 году родился проект http://agileineducation.ru
В 2018 привезла в Россию Вилли Вейнандса, автора eduScrum, и вошла в eduScrum Russian team в партнерстве с Екатериной Бредихиной, Анастасией Борисовой, Оксаной Петровой и новыми лицензированными тренерами.

Сейчас я также не занимаюь развитием этого направления, вы можете заказать тренинги у Екатерины Бредихиной

Лента событий

Иногда я делюсь событиями из своей жизни в инстаграм

Напишите мне

Если вы хотите пригласить меня как тренера, командного коуча или спикера

Наталья Гульчевская

gulchevskaya@gmail.com

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с нашей Политикой конфиденциальности

This website uses cookies to ensure you get the best experience