Вдохновляющее лидерство


Для кого этот тренинг?

Для руководителей, и тех, кто хочет стать неформальным вдохновляющим лидером

Зачем?

Замечали ли вы, что советы из старых учебников по менеджменту уже не работают? Мир меняется, становится более гибким и полным возможностей. Свобода, физическая, психологическая – становится все более досягаемой, и уже явно виден тренд , когда талантливые сотрудники уходят из крупных компаний, с престижных должностей, для того, чтобы заниматься тем, что им интересно.

И как быть руководителем в таком мире, где формальная власть уже не имеет решающего значения? Или еще больший вызов – как увлечь и повести за собой команду в волонтерском или даже личном проекте – где даже формальной власти у вас нет?

Для этого надо стать вдохновляющим лидером! Человеком, за которым действительно хочется идти, и при этом чувствовать, как растешь с каждым шагом, и уже идешь не «за», а «вместе»! Можно ли стать таким лидером, или это врожденный талант, «дар Божий»? Если Вы заинтересовались этим тренингом, значит «искра» потенциально в Вас уже есть!

Цель тренинга – помочь Вам найти и усилить способности лидера, который может вдохновлять других.

 

Что Вы получите в результате тренинга?

  • Уже на вводном вебинаре Вы узнаете, почему так актуален сегодня новый тип лидерства и определите, какой уровень по спиральной динамике преобладает в вашем окружении
  • Научитесь ставить вдохновляющие ясные цели как для себя, так и для команды
  • Получите простые и ясные модели для самодиагностики и развития различных параметров вдохновляющего лидерства
  • Найдете пути повышения своей жизненной силы, «моджо»
  • Изучите основы коучингового взаимодействия в управлении – как беседа может вдохновлять сотрудника
  • Овладеете методами оказания оперативной поддержки себя и своей команды при преодолении препятствий на пути достижения цели.

 

Длительность курса: вводный 1-часовой вебинар и 5 модулей по 2 часа


Бесплатный вступительный вебинар «Вдохновляющее лидерство»

Вебинар дает обзорное понимание, что лежит в основе вдохновляющего лидерства и как можно развить у себя ключевые качества вдохновляющего лидера.

  • Почему вдохновляющее лидерство так актуально сегодня? (Введение в спиральную динамику)
  • Кто такой вдохновляющий лидер?
  • Самодиагностика: насколько вы - вдохновляющий лидер?
  • Три основных составляющих вдохновляющего лидерства
  • Содержание 5-модульной программы «Вдохновляющее лидерство»

 

 

Вебинар «Вдохновляющее лидерство»

 

Модуль 1. Как ставить вдохновляющие цели? Коучинговый подход.

  • Ключевые составляющие вдохновляющего лидерства.
  • Вдохновляющие цели и вдохновляющие проекты. Коучинг как метод управления проектом.
  • Как цель делать ясной и наглядной? Формат конечного результата.
  • Уровни постановки целей.  Где находится решение?
  • Балансирование задач по критериям сложности и необходимого мастерства.
  • Создание видения перспективы и шагов достижения цели.

 

Модуль 2. Состояния высокой эффективности (как быть в потоке).

  • Когда процесс достижения цели приносит радость и как связано творчество с вдохновляющим лидерством?
  • Секрет высокоэффективных состояний.
  • Вдохновляющий путь: критерии правильного пути к цели.
  • Насколько ваши проекты соответствуют этим простым критериям? Самодиагностика.
  • Как входить в высокоэффективное состояние при разработке планов, текстов, идей?
  • Как создать наилучшее окружение для создания эффективного творческого состояния?
  • Оптимальная стратегия работы со временем.
  • Основные принципы создания творческого пространства. Как само пространство может «фокусировать» на цели вас и вашу команду?
  • Как создавать позитивный настрой на работу, высвобождая творческое начало?
  • Как фокус Вашего внимания влияет на состояние?
  • Где взять энергию и какие приемы можно использовать для быстрого вхождения в эффективное состояние?
  • Как задать начальный импульс для работы?
  • Самодиагностика готовности входить в высокоэффективное творческое состояние.

 

Модуль 3. Что делает личность лидера вдохновляющей?

  • Модель 12 ключей высокоэффективного взаимодействия как инструмент для быстрой самодиагностики и коррекции.
  • Что привлекает к Вам других и делает успешным? Диагностика своего Mojo (М. Голдсмитт)
  • Усиление своей идентичности  Лидера.
  • Имидж, репутация, бренд  - источники вашей силы.
  • Как создавать правильную репутацию?
  • Выстраивание правильного бренда по логическим уровням.
  • Вдохновляющий лидер = харизматичный лидер?
  • Лидерство на разных уровнях осознанности. Шкала сознания Д.Хокинса .
  • Практические способы повышения уровня и как это влияет на вдохновляющее лидерство.

 

Модуль 4. Как вдохновлять других: управление в стиле коучинг

  • Что делает взаимодействие вдохновляющим?
  • Принципы эриксоновского коучинга.
  • Как создавать доверительные отношения в диалоге?
  • Управление фокусом внимания: шкала коммуникации.
  • Что такое сильные вопросы и уровни слушания?
  • Тон голоса как мощный инструмент вдохновения других.
  • Как узнать, что мотивирует и вдохновляет другого человека?
  • Как давать поддерживающую и развивающую обратную связь?

 

Модуль 5. Как вдохновлять и поддерживать команду в трудных ситуациях?

  • Если вы или ваша команда сталкиваетесь с препятствиями: как ЯДРО Стойкости влияет на нашу приверженность в достижении цели?
  • Обучение экспресс-диагностике уровня стойкости себя и команды. Как диагностика повышает стойкость?
  • Методики повышения уровня контроля своего состояния в трудных ситуациях.
  • Как использовать линию времени для локализации негативной ситуации в определенном временном промежутке и освобождения пути для продвижения вперед в будущее?
  • Как проводить диагностику степени распространения препятствия и находить ресурсы для его преодоления в своей жизни или в командном проекте?
  • Решающее отличие вдохновляющего лидера от неудачника: что поддержит вашу готовность действовать?

 

 

Оставьте комментарий:

Комментарии

Powered by Facebook Comments